A Solução para Gestão em Recursos Humanos
SOBRE O PRODUTO
MasterRH é uma solução que permite às empresas extrair dados gerenciais de seus sistemas legados, possibilitando melhor gestão das atribuições e disponibilizando eficientemente as informações necessárias para a tomada de decisões.
O principal objetivo do MasterRH é a apresentação de conteúdo útil e completo, afim de beneficiar as empresas com a descentralização das informações em todos os níveis, maximizando a integração. Com isso, a área de Recursos Humanos poderá ter mais tempo para dedicar-se às questões estratégicas da empresa.
Movimentação de Pessoal- > Facilitar a gestão da movimentação de pessoal de forma descentralizada, tais como:
- Contratação;
- Transferência;
- Promoção;
- Programação de férias;
- Desligamento;
- etc.
- > Totalmente parametrizável
- > Controle das ações por posições, ou seja, não depende de atualização de novos gestores
- > Controle de MP’s confidenciais
Benefícios- > Criação dos benefícios de forma totalmente parametrizada
- > Possibilidade de Integração automática com fornecedores, através de FTP ou outros meios, para troca de arquivos
- > Configuração dos benefícios de acordo com as regras de elegibilidade e custeios
- > Controle automático das regras de elegibilidade (opcional)
- > Geração de valores de custo empresa, empregado e provisão para envio direto para o sistema de folha de pagamento e contábil
- > Controle de vencimento de contrato de fornecedores
- > Geração de relatórios de valores consignados em folha para recolhimento aos fornecedores
- > Geração de relatórios consolidados de todos os benefícios
Admissão- > Descentralização de todo o processo
- > Totalmente parametrizável
- > Cadastramento em rascunho, evitando a necessidade de informar todos os dados obrigatórios no ato da inclusão no cadastro
- > Controle de Matrículas, administrado de acordo com a empresa e vínculo
- > Fluxo de aprovação do processo para envio ao sistema de folha de pagamento
- > Configuração de informações obrigatórias da ficha de admissão de acordo com os cargos
- > Verificação de ex-empregados na base do grupo através do CPF, com a possibilidade de reaproveitar os dados pessoais
- > Anexo de documentos na ficha do empregado de forma digital, evitando arquivo em papel
ESocial- > Geração de arquivos para complementação de informações não geradas pelo sistema de folha de pagamento existente
- > Gerenciamento das informações legais de recolhimento dos encargos trabalhistas
- > Consolidação e validação das informações oriundas dos sistemas existentes
- > Inclusão de informações externas necessárias para complementar as informações legais
- > Validação das incidências das rubricas de folha de pagamento, de acordo com a legislação vigente
- > Geração de relatórios com críticas sobre informações lançadas e de não conformidade
- > Controle de processos que permitam o não recolhimento de encargos trabalhistas
Folha de Pagamento- > Acesso as informações do sistema de folha de pagamento
- > Geração dos arquivos para o sistema contábil
- > Geração dos arquivos para sistema de contas a pagar com as classificações devidas
- > Consulta as informações da folha de pagamento histórica na base do grupo
- > Impressão dos comprovantes de pagamentos
- > Geração de relatórios/arquivos de valores consignados na folha de pagamento para recolhimento aos fornecedores
- > Geração de relatório comparativo de folhas de pagamentos
Pessoal- > Acesso as informações da ficha cadastral
- > Seleção através de vários filtros
- > Gerar relações e exportar dados para Excel, Word e PDF
- > Consulta da ficha cadastral histórica na base do grupo
- > Impressão de documentos anexados à ficha do empregado
- > Cadastramento de mais de uma informação referente a dados bancários, endereço, telefones, e-mail
- > Cadastro de exames médicos, com anexo de documentos
Integrações- > Integração com todos os sistemas de Folha de Pagamento para tratamento das informações, tanto para envio quanto para busca de dados
- > Mapeamento da estrutura de banco de dados para configuração de integrações, entre um ou mais sistemas, mantendo as informações em um único local de pesquisa (MasterRH)
- > Configuração de layout de arquivos para importação dentro do sistema de forma totalmente parametrizada
- > Configuração de layout de arquivos para geração de informações para terceiros ou para outros sistemas legados
- > Geração de informações para sistemas externos com possibilidade de integração através de BD
- > Acompanhamento das tarefas executadas em segundo plano
- > Disponibilização dos Log’s de execução das integrações
Custo- > Previsão de custos de remuneração, encargos e benefícios em função das posições
- > Comparação de custo realizado x previstos
- > Levantamento de custos com parâmetros diferentes dos praticados
- > Avaliação da evolução prevista dos custos com base nas posições futuras
- > Simulação de custos para apoio a negociação coletiva
- > Geração do Mapa das configurações realizadas
Gerencial- > Personalização de relatórios para geração de acordo com o módulo definido pelo usuário
- > Interação com bases de dados, por meio de consultas SQL
- > Gerenciamento dos relatórios criados para os módulos existentes
- > Administração de relatórios gráficos
Tabelas Básicas- > Configuração de grupos empresariais
- > Controle sobre os dados da estrutura das empresas
- > Criação de anexos de acordo com a necessidade da empresa, podendo definir o módulo e a classe onde serão arquivadas as imagens de autônomos, dependentes, empregados, admissões, fornecedores e empresas
- > Possibilita a criação de itens adicionais para as classes de empregados, lotações, cargos, centro de custos e benefícios